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第115章 我们该怎么办?

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  加速跑到军人商店,买一瓶健力宝拿手里,萧辰重新跑回连部向高城报到的时候,身上的酒气已经去了个七七八八。

  “你小子行啊。”

  已经选择相信萧辰考了高分的事实,高城现在相当高兴。钢七连出来的人不仅军事素质过硬,这文化水平也是够硬的。全连就推选出这么一个提干的,考试就突破集团军记录了。

  想想那些在机关工作的大学生们,整天舒舒服服还考不过整天泥水里打滚的兵,想必将来上边宣传都得拿萧辰当典型。

  接过萧辰手里的饮料,高城拽开拉环,先自己喝了一口,这才塞到萧辰手里:

  “446,这成绩能上集团军嘉奖了。这饮料就当是庆功酒,伍班副已经把你行李塞车里了,赶紧下去坐车走人。”

  “连长……”

  有些激动,同样有些不舍,萧辰一时间不知道自己该说什么了。

  高城见状,直接将萧辰的身体推着转过去,使劲往前搡了一把:

  “行了,赶紧坐车,省得你小子又给我来两行泪水。我最怕这个了,你知道的。滚蛋,不好好学习就别回来见我。”

  萧辰还想转身,但扭头的瞬间发现高城已经抬起脚,为了不被踹,只能跟兔子一样溜出连长办公室,在关门的时候,这才将头挤进门缝里:

  “连长,指导员,要是军校有假期,我会回来看你们的。”

  “滚蛋。”

  回答萧辰的只有高城的吼声,不过当办公室门关上的时候,高城却忽然从兜里掏出一根烟点上,走到窗口看着楼下,同时对洪兴国很是得意地说道:

  “指导员,你看,我现在看兵的眼神,多少也能抵半个史今吧。这小子,从进新兵连的第一眼我就看上了,现在看起来,好像还没看错。”

  看着自己的老搭档如此开心,洪兴国顿时开怀大笑起来。当然,他也站到了窗前,跟高城一起看着萧辰一边喝饮料一边跑下楼坐车的画面。

  “老高啊,你看人的眼光还是不错的。”

  连里这辆仅有的猛士被司机开出了飙车的感觉,当萧辰下车的时候,只觉得头脑有些晕乎。他可以肯定,这绝对不是喝了半瓶啤酒造成的。

  到达通知集合的地点,此时已经有九个人在等了。

  看到萧辰的时候,他们流露出颇为复杂的眼神。

  同为师里考核成绩前十名,但他们跟萧辰的差距有点大。在场的没有一个加上军事考核成绩超过四百的,所以面对萧辰,他们只有一种名为仰望的情绪。

  “报告,702团钢七连三班战士,萧辰报到。”

  在场的人都在等他,萧辰只能报以抱歉的表情。负责迎接他们的军官点点头,对他的迟到并不以为意:

  “钢七连距离师部有段距离,来的晚没关系,别错过去集团军军部的车就好。好了,现在开始点名。”

  刚下车,又上车,萧辰他们十个人这次要去的地方,是距离师部数百公里外的集团军总部。他们只是第一批,后续还有第二批,第三批。

  而这个批次,就是根据成绩排名。

  一个集团军那么多单位加起来,第一批面试的提干战士就有三百多号人。

  萧辰再一次成为了这些人关注的焦点。

  在场的不是经验丰富的士官,就是大学生兵。

  士官们清楚文化考试的难度,而大学生兵们清楚军事能力考核的难度。军事能力考核满分,综合知识能力考试接近满分,谁都清楚这完全是一号文武双全的家伙。

  “我听说这小子是个侦察兵?重点大学毕业的侦察兵,T师这是让绝多少人的后路啊。有了他,将来估计集团军都会树立典型,往后来的大学生兵们日子不好过喽。”

  一名士官低声对自己熟悉的战友感叹道。

  大学生参军是从什么时候被人看不起的?还不就是这些人一到部队就被分到公务班养尊处优,穿着军人的衣服,低于军人的素质,实弹打靶有些人十发子弹连六十环都打不出来。

  这如何让一些战斗力强却无法留队的战士心服口服。

  但萧辰就不一样,这位士官打听来的消息,萧辰是主动要求下连,还去的是全集团军都出了名的钢七连。

  一年半的打磨下来,他已经成了很多士官都不敢小觑的侦察老兵。

  如果将来集团军树典型,指不定后续各单位会争相效仿。到时候不知道主动参军的大学生们会不会因此哭出来。

  在他们议论纷纷的时候,萧辰被叫入一处会议室。

  七名军官坐在上首,最中间的那位军衔比团长还高。萧辰看着有生以来看到的最为豪华的面试团体,紧张之余,也多了几分兴奋。

  “萧辰同志,我想就你在综合知识与能力测试的综合第一题中回答的,军队现代化进程,是人和装备的双重现代化这句话,进行更加深入的阐述。”

  一上来就是重磅问题,萧辰当真是庆幸自己在答题的时候万分谨慎,没有自由发挥。

  正要起身的时候,那位首长示意坐下说,萧辰便乖乖坐下来,让自己恢复冷静后沉声说道:

  “装备的现代化,我想各位首长都很清楚,就是随着科学技术的发展,我们的装备会不断更新换代,具备更强的威力,拥有更远的射程,还能更简单的操作。”

  “我重点说说人的现代化。”

  “一场海湾战争,让全世界都认识到了现代化战争是什么模样。过去可能几个月乃至数年都打不赢的仗,将来可能只是几天,最多几个月。”

  “在这种形势下,我们就要思考人在其中发挥什么作用。而我认为,无论科技怎么发展,战争最终都是以人为本的战争。我们的战士需要具备更高的素质,无论是操作更先进的武器,还是执行更先进的战术。”

  “人的现代化,主要体现在思想、训练和文化水平等方面。”

  “前段时间我们702团作为红方的演习就是一个非常真实的例子,蓝军只是用一个热战分队,就让我们钢七连在短短一天内折损过半。”

  “如果这是实战,蓝军配备更先进的武器,比如外军的武器。如果他们再研究外军的作战方式,让我们对他们的作战手段一无所知,而他们对我方了如指掌,那该怎么办?”

  “甚至于有一个专门的情报队伍为这支小队服务,他们清楚我们钢七连班排连所有指挥员的性格特点。有一个专门对我们进行数学分析的队伍,可以推演我们所有可能的火力配置方式,然后寻找弱点。虽然可能有些说空话梦话的成分,可是未必不可能实现,面对这样一直部队,我们又该怎么办?”

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